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不断推进“红包”问题治理工作常态化

作者:时间:2017年07月07日 阅读量:

“现在生孩子、做手术不用送‘红包’,送了医生也不会收。”

这是纪检人员深入临床科室明察暗访收受“红包”现象时,大部分病人及家属如实的回答。

这是一个可喜的现象。

长期以来,全国各地医疗机构的收受红包现象层出不穷,我院纪检人员亦为此事伤尽脑筋。为了阻止这股歪风,我院自2003年7月省卫生厅制定《奖励举报“红包”回扣有功人员暂行办法》之初,就制定了严格杜绝收受“红包”条例,同时在院内开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作,协议书纳入病案管理。2016年以来,我院紧盯收受“红包”问题,持续发力,院主要领导、分管领导、纪检监察室保持高压态势,同时,纪检监察室人员每周不定时到病房、重点科室巡查,明察暗访,对涉事人员不论金额多少,一经发现从经济、医德考评及职称评定上给予严厉处置,坚决遏制违规收受“红包”歪风。

治理收受“红包”工作是一项长期而又严峻的任务。我院将继续着力从思想上、制度上和源头上强化防控措施的落实,不断深化“红包”治理,重点教育提醒,贵在科主任带头拒绝“红包”,通过医患双方签署不收和不送“红包”协议书,纪检监察室对出院病人电话随访,明察暗访,公开举报电话,畅通举报渠道,主动接受群众监督。不断建立和完善治理“红包”的长效机制,推进“红包”问题治理常态化。(纪检室 林时晗)

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