护理部是医院行政管理的一个职能部门，其工作职能主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。

管理职能:

1.负责全院的护理业务和护理行政管理工作，制定护理管理标准和护理工作发展规划，包括工作计划、质量标准、工作制度和质量评价体系等，并进行组织实施、督促监控、反馈总结。

2.制定护理技术操作规范和护理文件书写标准，根据护理专业发展的特点及医院发展的需求，不断改进和完善标准。

3.加强对护士长的领导和培养，不断提高他们的管理和业务水平和管理能力。

4.协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系，合理调配和使用护理人员，协助人事部门进行全院护理人员的招聘、任免、考核、奖惩、晋升等工作。

行政职能:

1.负责护士的在职教育，根据临床工作的需要制定每年工作计划并组织实施。

2.负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，组织护理科研工作的开展并实施。

3.建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、国内进修学习及护士业务考核内容，为护士的晋升提供依据。

4.组织全院护理管理会议及业务查房，分析护理工作情况,解决护理工作中遇到的问题,贯彻实施各项管理措施。

5.指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理。

6.重视医院护理文化建设，营造积极向上、弘扬正气的协作氛围，调动护士工作积极性。   

服务职能:

1.负责护士执业证的注册、延续注册、变更注册。

2.负责护理学会会员的申请、注册和管理。

3.负责护理实习生、进修生的培训及管理工作。

4.根据各护理岗位的需求和护士个体的申请进行岗位的调整。